根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年5月13日-7月12日，市委第五巡察組對國投集團(tuán)黨委開展了巡察。8月21日，市委第五巡察組向國投集團(tuán)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

        一、黨委高度重視，堅決落實主體責(zé)任

        集團(tuán)黨委站在“巡察整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負(fù)責(zé)”的高度，把做好巡察整改作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，堅決把巡察整改責(zé)任扛在肩上，把整改任務(wù)抓在手上，把整改措施落實到行動上，以高度的政治責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的態(tài)度從嚴(yán)從實抓好整改落實。

        （一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位

        集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識到，巡察反饋的問題，完全符合國投的實際，對集團(tuán)加強和改進(jìn)今后一個時期的工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。8月21日情況反饋會召開后，集團(tuán)黨委第一時間召開專題黨委會，迅速成立巡察反饋整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、董事長戴同彬同志擔(dān)任組長，黨委委員、國投集團(tuán)總經(jīng)理陳榕，黨委委員、國能公司總經(jīng)理張成中同志擔(dān)任副組長，其他黨委委員為成員，確保整改工作組織到位、責(zé)任到位、落實到位。集團(tuán)黨委9月11日召開了巡察整改專題民主生活會，黨委書記代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查，黨委委員深入開展批評和自我批評，對查擺的問題進(jìn)行再梳理，提出整改措施和努力方向，堅決用實實在在的整改成效來踐行“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

        （二）精準(zhǔn)制定方案，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

        圍繞巡察組反饋的5大類16個方面54條具體問題，集團(tuán)黨委連續(xù)召開4次專題黨委會，逐條研究剖析，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和參與單位。集團(tuán)黨委切實承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，黨委書記負(fù)總責(zé)，是整改工作第一責(zé)任人；黨委成員履行“一崗雙責(zé)”，包干負(fù)責(zé)分管范圍的整改工作；各部門負(fù)責(zé)人、下屬公司法人負(fù)責(zé)具體的整改工作，通過層層分解責(zé)任，落實任務(wù)，傳遞壓力，全面扎實推動整改工作。集團(tuán)黨委要求各級基層組織和各部門、下屬單位，要以習(xí)近平總書記重要講話精神為根本遵循，嚴(yán)格按照黨中央和省市委的部署要求，以真認(rèn)賬、真對照、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓整改，確保事事有回音、件件有著落。

        （三）強化跟蹤督辦，從嚴(yán)從實整改

        集團(tuán)黨委把巡察整改作為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨、推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇，堅持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)推進(jìn)。堅持常抓不懈，定期召開巡察整改工作推進(jìn)會，不定期召開具體整改事項會辦會，及時協(xié)調(diào)解決各責(zé)任單位在巡察整改過程中遇到的問題，按照突出重點、把握進(jìn)度、強化跟蹤、全面從嚴(yán)的整改要求，加強對整改工作的督促檢查，確保整改工作緊扣節(jié)點、有效推進(jìn)。集團(tuán)黨委、紀(jì)委強化巡察整改問責(zé)機制，明確要求并反復(fù)強調(diào)，對于整改重視不夠、工作不力、敷衍整改、虛假整改、走過場的部門和單位，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時要倒查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，“誰不整改到位就追究誰的責(zé)任”，使責(zé)任追究成為整改工作的有力保障，以鐵的紀(jì)律確保整改工作落到實處。

        二、堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實抓好整改

        集團(tuán)黨委全面落實巡察反饋意見和整改要求，抓住關(guān)鍵問題，緊盯工作重點，把黨委帶頭整改與系統(tǒng)整改結(jié)合起來，確保巡察整改不打折扣、不走過場、不留死角，確保各項整改任務(wù)落到實處。

        （一）已整改完成的問題

        1.關(guān)于“貫徹中央和省市委決策部署不夠扎實”問題的整改

        一是聚焦新能源主業(yè)發(fā)展。集團(tuán)大力發(fā)展風(fēng)電、光電等清潔能源產(chǎn)業(yè)，順利實現(xiàn)大豐港開發(fā)區(qū)15兆瓦“漁光互補”、響水灌東鹽場16兆瓦光伏電站并網(wǎng)發(fā)電，10月10日與國網(wǎng)節(jié)能公司在京簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極拓展綜合能源服務(wù)，助推鹽城打造綜合能源服務(wù)示范性城市。二是聚焦城市地產(chǎn)和工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營。全力推進(jìn)國投大豐華東木材貿(mào)易中心、鹽城國貿(mào)中心、大豐麋鹿生態(tài)小鎮(zhèn)、大豐6萬噸工業(yè)廢鹽綜合處理、綜保區(qū)國投自貿(mào)園二期、國投中科高新區(qū)汽車零部件產(chǎn)業(yè)園等“十大產(chǎn)業(yè)項目”建設(shè)。三是進(jìn)入2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強。9月1日成功入選2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強，位列第288位，成為2019年我市唯一一家500強中國服務(wù)業(yè)企業(yè)，并且在2019中國企業(yè)1000強中位列第785名。

        2.關(guān)于“黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分”問題的整改

        一是做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)黨委提高站位、聚焦重點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，科學(xué)謀劃政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。二是制定《鹽城國投集團(tuán)黨委會決策分析報告》。在今后工作中，嚴(yán)格對照黨委會、董事會職能定位，規(guī)范黨委會議事程序及記錄。建立健全黨委會、董事會、董事長辦公會和6個專業(yè)委員會議事規(guī)則。三是完善制度。制定《鹽城國投集團(tuán)職工代表大會制度》，并對集團(tuán)現(xiàn)有制度進(jìn)行集中修訂。

        3.關(guān)于“以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的能力不足”問題的整改

        一是建立健全債務(wù)風(fēng)險防范體系。研究制定《鹽城國投集團(tuán)金融業(yè)務(wù)責(zé)任追究制管理實施細(xì)則（試行）》《鹽城國投集團(tuán)金融業(yè)務(wù)管理制度(試行)》。二是改革新能源汽車運營體制。把純電動商用車、純電動乘用車業(yè)務(wù)分開、各自獨立運營。三是完善制度。修訂完善《鹽城國投集團(tuán)績效考核管理辦法》，對集團(tuán)五大板塊制定不同的考核指標(biāo)及權(quán)重，業(yè)績導(dǎo)向更加突顯；修訂出臺《鹽城國投集團(tuán)薪酬管理制度》，提高技術(shù)人才、高技能人才待遇，建立基于崗位價值、人力資源價值、工作業(yè)績價值的分配體系，杜絕“大鍋飯”現(xiàn)象；制定《鹽城國投集團(tuán)干部管理規(guī)定》，建立適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的干部能上能下機制。

        4.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神下功夫不足”問題的整改

        一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、集中自學(xué)、研討交流會，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。二是豐富學(xué)習(xí)形式。邀請市委黨校教授專題輔導(dǎo)講座、重溫入黨誓詞、觀看紀(jì)錄片、參觀紅色教育基地、尚德昭廉教育館、歌唱祖國等形式，進(jìn)一步提高對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解和把握。三是修訂《鹽城國投集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》。編排領(lǐng)導(dǎo)班子月度中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)和研討。

        5.關(guān)于“對新形勢下意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足”問題的整改

        一是研究制定《鹽城國投集團(tuán)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》。明確黨組織工作責(zé)任、監(jiān)督考核、責(zé)任追究，推動集團(tuán)意識形態(tài)落地見效。二是層層落實責(zé)任。與集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、各直屬基層黨組織書記、各部門、下屬公司負(fù)責(zé)人簽訂2019年度意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書。三是制定印發(fā)《2019年度國投集團(tuán)宣傳思想文化工作要點》。部署宣傳思想工作目標(biāo)任務(wù)，強化輿論引導(dǎo)，凝聚發(fā)展共識。

        6.關(guān)于“打造意識形態(tài)陣地新高地有差距”問題的整改

        一是加強宣傳教育。結(jié)合主題教育，集團(tuán)黨委班子深入基層組織和下屬公司調(diào)研意識形態(tài)工作，加強正確價值取向的宣傳教育，把握干部員工思想動態(tài)，確保意識形態(tài)陣地可管可控。二是建立健全應(yīng)急機制。修訂集團(tuán)重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案，采購網(wǎng)絡(luò)輿情實時監(jiān)控系統(tǒng)，建立健全集團(tuán)新聞發(fā)言人制度。三是全面推進(jìn)意識形態(tài)陣地建設(shè)。集團(tuán)每月出刊2期《國投先鋒報》，每月在鹽城電視1套播放1期《國投新聞》（時長20分鐘），集團(tuán)門戶網(wǎng)站、文化展示廳、辦公區(qū)顯示屏、文化墻等均強化意識形態(tài)教育宣傳。集團(tuán)在市級媒體的宣傳已呈常態(tài)化，正圍繞集團(tuán)思想文化、發(fā)展成果，加強與省級主流媒體的合作。

        7.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真”問題的整改

        一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委通過班子集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》及省委組織部《關(guān)于民主生活會、組織生活會“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步提升民主生活會質(zhì)量的通知》。二是提高民主生活會質(zhì)量。充分利用召開巡察整改專題民主生活會為契機，積極研究部署，認(rèn)真執(zhí)行會前呈報、會后報告，并做好學(xué)習(xí)研討、意見征求、談心談話、撰寫發(fā)言材料等工作。三是嚴(yán)格黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度。制定《鹽城國投集團(tuán)常態(tài)化談心談話工作細(xì)則》。四是加強黨內(nèi)通報。已召開下屬公司黨支部黨員大會，對受紀(jì)律處分的黨員嚴(yán)格按程序進(jìn)行通報，并納入個人檔案。

        8.關(guān)于“推進(jìn)黨建工作力度不夠大”問題的整改

        一是壓緊黨建主體責(zé)任。集團(tuán)黨委多次召開黨委會，結(jié)合市委市政府國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作會議精神和集團(tuán)發(fā)展實際研究黨建工作。二是加強基層黨組織規(guī)范化管理。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定，已梳理下發(fā)支部黨建問題清單，要求各支部對照回頭看，已整改到位。三是加強學(xué)習(xí)測試。積極推廣“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)，已完成1次理論知識測試。四是組織內(nèi)審材料回頭看。對內(nèi)審材料中存在問題即知即改。

        9.關(guān)于“選人用人制度不完善”問題的整改

        一是加大人才內(nèi)培外引力度。初步形成海上風(fēng)電建設(shè)運營、新能源乘用車研發(fā)、新能源商用車研發(fā)生產(chǎn)、新能源動力電池、工業(yè)廢鹽處理、煤炭經(jīng)營、石化經(jīng)營、木材經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營管理及財務(wù)管理等十大人才團(tuán)隊。二是組織青年后備干部培訓(xùn)。集團(tuán)組織本科學(xué)歷、35周歲以下青年后備干部及部分中層干部40人，赴清華大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并去軍營參加軍訓(xùn)。三是干部競聘上崗。9月下旬，組織開展國投集團(tuán)干部競聘上崗工作，讓有思想、有作為、有活力的有志青年充實到集團(tuán)中層干部隊伍中。四是完善人事檔案。已邀請市委組織部檔案處到集團(tuán)人事檔案室現(xiàn)場指導(dǎo)，組織開展集團(tuán)中層干部人事檔案核查，已完成排查“三齡兩歷”，并更新存入個人人事檔案中。

        10.關(guān)于“違反八項規(guī)定精神的問題仍有發(fā)生”問題的整改

        一是多措并舉壓實責(zé)任。集團(tuán)黨委切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任。組織各部門、下屬公司主要負(fù)責(zé)人，專題學(xué)習(xí)《中央列出違反八項規(guī)定清單80條》；將市紀(jì)委印發(fā)的違反八項規(guī)定精神典型問題的通報及時轉(zhuǎn)發(fā)至各基層黨組織、各部門、下屬公司，利用黨員活動日進(jìn)行學(xué)習(xí)；以違反八項規(guī)定的情況為檢查重點，對下屬公司開展內(nèi)部審計并抓好整改落實。二是費用報支情況回頭看。針對巡察反饋的問題，對集團(tuán)及下屬公司近三年費用費用報支情況進(jìn)行梳理，嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，嚴(yán)格差旅費、業(yè)務(wù)招待費等報銷手續(xù)。三是修訂出臺集團(tuán)公務(wù)用車使用管理制度。四是規(guī)范福利費發(fā)放。完善工會制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)文件規(guī)定的項目標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。

        11.關(guān)于“四風(fēng)問題仍然存在”問題的整改

        一是出臺制度。集團(tuán)黨委研究制定《關(guān)于建立健全糾正“四風(fēng)”長效機制的規(guī)定（試行）》，對“四風(fēng)”問題抓日常、抓經(jīng)常。查處一起，通報曝光一起，形成震懾。二是深入基層講擔(dān)當(dāng)。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，黨委班子成員根據(jù)分管分工，深入基層上黨課，開展調(diào)查研究；加強學(xué)習(xí)教育，增強廣大黨員干部責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。三是加強廉潔自律提醒。關(guān)注重要時間節(jié)點，印發(fā)專題廉潔通知。四是對近三年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀內(nèi)容進(jìn)行梳理，根據(jù)責(zé)任主體重新制定。五是江蘇奧新公司重新修訂“三重一大”決策制度實施辦法。六是完善工商注冊登記。下屬公司已完成工商變更手續(xù)，單位法人已更換到位。七是完善出入境制度。修訂《鹽城國投集團(tuán)因公出國（境）管理辦法》，制定《鹽城國投集團(tuán)因私出國（境）管理辦法》，嚴(yán)格出入境審批手續(xù)。

        12.關(guān)于“有企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)”問題的整改

        一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專門班子，已梳理對外借出資金、擔(dān)保、投資收購情況，全面停止借貸業(yè)務(wù)，全面組織清收。二是市投資公司所有借款應(yīng)談盡談、應(yīng)訴盡訴、應(yīng)收盡收。已全面停止資金借貸業(yè)務(wù)，采取資金回收、資產(chǎn)抵債、司法訴訟等多種經(jīng)濟(jì)、法律手段，逐步落實還款計劃并及時清收。三是對國資委通報提示函進(jìn)行回頭看。積極落實整改，杜絕此類問題發(fā)生。

        13.關(guān)于“主體責(zé)任壓而不實”問題的整改

        一是堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。把黨建工作要求寫入集團(tuán)和子公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入法人治理機構(gòu)，嚴(yán)格履行黨委會前置程序。二是強化責(zé)任落實。嚴(yán)格落實《黨建工作責(zé)任狀》，強化“黨建政績觀”教育；嚴(yán)格執(zhí)行《2019年度鹽城國投集團(tuán)黨委落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，修訂完成《鹽城國投集團(tuán)績效考核管理辦法》，提高黨建考核權(quán)重，強化對黨建工作的考核力度。三是下屬公司黨支部退休黨員黨費已補繳至單位賬戶。四是“未巡先改”工作進(jìn)行回頭看，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題依紀(jì)依法處理。

        14.關(guān)于“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟”問題的整改

        一是開展法紀(jì)學(xué)習(xí)。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)，開展法紀(jì)知識測試，廉政教育常態(tài)化，形成違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的共識。二是督促集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子正常使用“清風(fēng)鹽城”APP。三是注重通報教育。對兩名重處分黨員的處分決定已在支部大會上進(jìn)行通報，并納入個人檔案。對違紀(jì)行為，今后均按組織程序予以通報，以身邊事教育身邊人。

        15.關(guān)于“違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象時有發(fā)生”問題的整改

        一是開展自查自糾。針對巡察反饋的問題，集團(tuán)及下屬公司對違反財經(jīng)紀(jì)律問題已進(jìn)行梳理，做到即知即改。二是完善財經(jīng)制度。修訂《鹽城國投集團(tuán)費用報銷管理制度》，專門明確“職工個人借款及審批權(quán)限”，今后將嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，杜絕類似情況發(fā)生。三是修訂《鹽城國投集團(tuán)對外捐贈管理辦法》。四是嚴(yán)控辦公費用。下屬公司辦公費嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)。五是召開專題會議。9月28日，集團(tuán)召開財務(wù)人員工作會議，對財務(wù)人員做好本職工作、加強財務(wù)監(jiān)督管理等方面提出10條具體要求。六是開展內(nèi)部審計。從10月份起，集團(tuán)對下屬公司進(jìn)行第二輪內(nèi)部審計，對自查中瞞報漏報的情況，將作嚴(yán)肅處理。

        16.關(guān)于“工程建設(shè)、物資采購、房屋出租管理不夠規(guī)范”問題的整改

        一是修訂《鹽城國投集團(tuán)招投標(biāo)管理制度》。二是完善招投標(biāo)信息化管理平臺。通過公開招標(biāo)，確定集團(tuán)招投標(biāo)信息化管理平臺的開發(fā)單位，近期已完成投標(biāo)報名系統(tǒng)、評定標(biāo)系統(tǒng)、采招網(wǎng)站的軟件開發(fā)工作。三是建立健全專家?guī)臁３醪浇⒄袠?biāo)投標(biāo)評標(biāo)專家名冊管理辦法，向社會征集各類評審專家，逐步推行以外部專家為主的招投標(biāo)評審，目前已在先鋒島提升改造工程中試行。四是明確新開工項目建設(shè)手續(xù)。新開工的重大投資項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市各項建設(shè)規(guī)定，概算必須按規(guī)定報集團(tuán)黨委會、董事會審核。五是嚴(yán)格規(guī)范簽證審批程序。所有簽證要求分級批準(zhǔn)手續(xù)，重大簽證必須先進(jìn)行方案論證，經(jīng)招投標(biāo)委員會批準(zhǔn)后實施。

        （二）正在推進(jìn)整改的問題

        1.關(guān)于“黨委中心組學(xué)習(xí)在緊貼企業(yè)實際，運用新理念、新政策和法治思維解決問題方面還存在差距”問題的整改

        一是制定學(xué)習(xí)計劃。集團(tuán)黨委每年初研究出臺全年學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。二是堅持理論聯(lián)系實際。黨委成員結(jié)合自身工作，每年完成1-2篇學(xué)習(xí)調(diào)研文章，定期組織學(xué)習(xí)交流，確保完成中心組全年6次學(xué)習(xí)交流計劃。三是加強督促檢查。由集團(tuán)黨委書記不定期檢查班子成員及下屬公司負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)筆記，督促各級黨員干部真學(xué)、學(xué)透，用學(xué)習(xí)成果推動企業(yè)發(fā)展。

        2.關(guān)于“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的氛圍不濃，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展融合度不夠”問題的整改

        一是加強基層黨組織建設(shè)。注重基層黨組織黨務(wù)工作者的力量配備，制定基層黨支部書記培訓(xùn)班方案，計劃近期開班。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。推動集團(tuán)上下充分運用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，以學(xué)習(xí)凝聚起推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的合力。三是擬于12月底組織1次黨建理論知識測試。

        3.關(guān)于“提拔干部備案手續(xù)不全，未按規(guī)定報備”問題的整改

        一是堅決落實鹽組通〔2016〕76號文件精神。嚴(yán)格按照市委組織部、市國資委文件規(guī)定執(zhí)行干部備案工作。二是完善干部備案手續(xù)。對經(jīng)過市委市政府批準(zhǔn)整建制劃入的單位和國資委批準(zhǔn)成立的單位，請求國資委支持先予辦理干部備案手續(xù)。對其他應(yīng)備案人員，積極向國資委報告。

        4.關(guān)于“形式主義、官僚主義仍然存在”問題的整改

        一是加強督查曝光。將工作推進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題列為督查重點，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，并通報曝光。二是從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定。減少發(fā)文數(shù)量，提高辦會質(zhì)量，杜絕舉辦無實質(zhì)內(nèi)容的展會、洽談會。三是控制各類非生產(chǎn)性支出。對鋪張浪費、超標(biāo)準(zhǔn)接待等行為嚴(yán)肅問責(zé)。

        5.關(guān)于“集團(tuán)黨委沒有從習(xí)總書記“兩個一以貫之”的高度，扎實推進(jìn)落實‘兩個責(zé)任’”問題的整改

        一是完善黨委會議事規(guī)則。做到凡涉及“三重一大”事項，必先經(jīng)黨委會研究討論決定。二是嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營。集團(tuán)的各項改革措施始終以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，不符合要求的堅決不做。三是加大問責(zé)考核力度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，強化對各級黨組織落實“兩個責(zé)任”的問責(zé)追究力度；細(xì)化黨建工作考核指標(biāo)，加大黨建工作在年度考核中的比重，形成黨建工作層層有指標(biāo)、個個有壓力的局面。

        6.關(guān)于“對紀(jì)檢監(jiān)察工作重視不夠”問題的整改

        一是配齊紀(jì)檢監(jiān)察人員。結(jié)合市屬企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，按要求充實到位。二是完善基層監(jiān)督力量。結(jié)合工作實際，在下屬重點公司設(shè)置專職紀(jì)檢監(jiān)察員，加大對駐外機構(gòu)的監(jiān)督，逐步實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。三是注重能力業(yè)務(wù)提升。及時組織紀(jì)檢監(jiān)察人員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，更好地發(fā)揮探頭作用。

        7.關(guān)于“房屋出租缺乏相關(guān)管理要求”問題的整改

        一是對新增資產(chǎn)進(jìn)行梳理核查。集團(tuán)已進(jìn)入資產(chǎn)信息化管理，目前正對聯(lián)孚石化公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點。二是結(jié)合集團(tuán)資產(chǎn)租賃管理辦法，對資產(chǎn)管理流程進(jìn)行完善。三是擬定資產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任和考核辦法，多措并舉解決房屋租賃方面存在的一系列問題。

        三、堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)巡察整改

        經(jīng)過兩個月的強力推動，集團(tuán)巡察整改工作取得了階段性成效，但整改任務(wù)依然艱巨，集團(tuán)黨委清醒地認(rèn)識到，整改決不可以畫句號，更不能有“過關(guān)”思想，必須鍥而不舍、持續(xù)推進(jìn)、精準(zhǔn)發(fā)力。我們將堅持整改態(tài)度不變、整改標(biāo)準(zhǔn)不降、整改力度不減，持續(xù)抓好整改落實工作，以整改成效不斷強化企業(yè)黨的建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

        （一）以主題教育為契機，全面落實從嚴(yán)治黨各項要求

        集團(tuán)黨委緊密圍繞中央和省市委的部署安排，在市委指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，扎實推進(jìn)主題教育深入開展。推動學(xué)習(xí)教育“入腦入心”，把抓好理論學(xué)習(xí)作為主題教育的重中之重，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化成增強黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的強大動力。推動解決熱點難點問題，下大力氣推動解決一批集團(tuán)內(nèi)存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題和黨的建設(shè)面臨的緊迫問題。確保問題整改精準(zhǔn)務(wù)實，黨委班子成員帶頭自查自糾，把問題找準(zhǔn)，把根源弄清，把認(rèn)識搞深，把整改方向和措施真正找到。將主題教育整改與市委巡察組反饋問題整改結(jié)合起來，堅持邊學(xué)邊改、邊査邊改、即知即改，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

        （二）持續(xù)抓好后續(xù)整改，確保全面完成所有整改任務(wù)

        集團(tuán)黨委堅持把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)，在巡察整改上持續(xù)發(fā)力，切實做好巡察“后半篇文章”。通過巡察整改，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)、糾正集團(tuán)存在的問題和不足，不斷鞏固提升整改成果。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，認(rèn)真跟蹤問效，適時組織“回頭看”，堅決防止問題“回潮”和“反彈”；對已取得初步成效、但需要一定時間整改到位的，做到掛賬不銷賬，確保在限定時間內(nèi)整改到位。集團(tuán)黨委、紀(jì)委將進(jìn)一步加強督促檢查，繼續(xù)強化整改責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)整改壓力，以嚴(yán)格的責(zé)任到位推動整改落實到位。集團(tuán)紀(jì)委繼續(xù)加強對各牽頭部門、單位落實整改任務(wù)情況的監(jiān)督，保障整改工作取得實效。

        （三）始終堅持標(biāo)本兼治，著力強化長效機制建設(shè)工作

        集團(tuán)黨委堅持把巡察整改和深化標(biāo)本兼治有機結(jié)合起來，在深入巡察整改的同時，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞執(zhí)行“六大紀(jì)律”、履行“兩個責(zé)任”等方面，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，有針對性地建章立制，靠制度的持續(xù)激勵和約束形成長效機制。著力構(gòu)建集團(tuán)“大監(jiān)督”體系，強化對重大經(jīng)營決策和權(quán)力行使的制約監(jiān)督，強化審計整改與結(jié)果運用，有效防范廉潔風(fēng)險。常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政建設(shè)評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，實現(xiàn)監(jiān)督制約全覆蓋，打造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動集團(tuán)不斷做強做優(yōu)做大，為鹽城高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話80552012；郵政信箱；鹽城市世紀(jì)大道669號國投大廈2012室；電子郵箱511341904@qq.com。

 

        中共鹽城市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司委員會

        2019年12月12日